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12/08/2019
A arte de perguntar sempre foi uma questão histórica, afinal o grande filosofo Sócrates, era conhecido por sua habilidade em formular questionamentos que levassem as pessoas a reflexão, tornando conhecidas as “Perguntas Socráticas”
Atualmente é muito comum essas perguntas serem feitas no buscador Google, e antes mesmo de terminar de escrever, automaticamente a frase já aparece, isso acontece pelo fato de que estas perguntas são previsíveis.
Porém, quando menciono a “pergunta certa” eu me refiro a habilidade em fazer perguntas pelas quais as respostas não sejam facilmente respondidas, nem mesmo por um inteligência artificial. Ela é aquela pergunta que as pessoas buscam a resposta em todas as áreas e que quando acontece, te faz parar por alguns minutos e dizer:
Todos nós buscamos por melhores respostas. Mas é necessário que primeiro aprender a fazer as perguntas certas, perguntas que realmente façam a audiência parar e refletir!
Vamos imaginar o ambiente corporativo, em suas reuniões semanais em que se buscam resolver desafios, muitas vezes os mesmos temas são abordados, porém as pessoas não fazem nada a respeito dos problemas, apenas criticam as situações e desafios, alguns times na verdade não questionam, habituaram-se a simplesmente reclamar.
À ativista Frances Peavey, diz que “uma boa pergunta é como uma alavanca que se usa para abrir uma tampa emperrada de uma lata de tinta”
Para pensar quantas perguntas moram em nossas mentes, e talvez jamais serão anunciadas, quantas vezes recuamos quando estamos em público por talvez achar que sua pergunta seja “ridícula”. Nós sabemos que a capacidade de questionar, verbalmente ou por outros meios, é um dos fatores que nos separam das outras espécies, mas absorvemos crenças que nos limitam e nos prendem a costumes que nos subestimam.
Observamos as mais diversas reações diante do mesmo desafio, algumas pessoas quando colocadas frente a frente com um grande problema, tendem a fazer a seguinte pergunta:
Porém frente a mesma situação outra pessoa poderia perguntar:
Buscando dar um sentido mais positivo ao desafio e dessa forma gerar um movimento de ampliação de percepção sobre o fato ocorrido, ao contrário de uma série de lamentações ou uma caça aos possíveis culpados.
Uma grande questionamento que merece ser compartilhado é o caso da Netfilx:
Reed Hastings, se descuidara em devolver alguns filmes alugados na Blockbuster e, quando foi até lá, viu que as taxas de atraso eram exorbitantes. Frustrado, ele ponderou: Por que eu devo pagar essas taxas? (Ele admitiu que pergunta lhe veio à mente naquele momento: Como vou explicar essa conta para a minha esposa?)
Muitas pessoas passavam a maior parte do tempo reclamando por pagarem as taxas pelo atraso, com certeza muitos de nós aqui no Brasil passamos por essa situação várias vezes.
Porém Hasting decidiu fazer algo a respeito, o que o levou a fazer a próxima pergunta: E se uma vídeo-locadora funcionasse como uma academia de ginástica? E então ele se dedicou a descobrir como projetar um modelo de vide locadora baseado em uma adesão mensal, como uma academia, mas sem as taxas de atraso.
Portanto se a maioria das pessoas parassem de reclamar e buscassem focar seu olhar em questionamentos que desafiem as respostas prontas, com certeza mais Netflix, Airbnb, Uber existiriam no mercado, a raça humana só está onde está por conta da sua insatisfação; Talvez a pergunta que você possa fazer neste momento é:
Prof. Wilson Nascimento PhD
EHumanas – Trainer em Desenvolvimento Humano
EHumanas:
A Essência de Habilidades Humanas, é um projeto para o Ser Humano que quer colocar seus talentos no mundo com mais significado. Acreditamos que as pessoas podem desenvolver suas habilidades e viver sua melhor versão para se diferenciar como profissional, e melhor, para se diferenciar como Ser Humano e ter uma vida com sentido vivendo sua verdadeira essência.
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